Ideální zaměstnanec se vyznačuje velkou motivací a angažovaností u zadaných úkolů. Ve svém oboru je vzdělaný a kompetentní. Ke kolegům a zákazníkům se chová slušně, přátelsky, otevřeně a s respektem. Je empatický a ke svému zaměstnavateli loajální. Co si budeme povídat: Ideály jsou od toho, aby se plnily a skutečnost se jim blížila. Nežijeme v ideálním světě, ale v reálném. ABY ZAMĚSTNANCI NEODEŠLI Německý výzkumný institut Gallus přinesl zajímavé výsledky studie zkoumající míru angažovanosti zaměstnanců. Institut se při průzkumu zaměřil na...
Klikli jste na článek, který patří do předplatitelské sekce iHNed.cz
Chcete si přečíst celý článek?